企业文化

是以水、火、木、金、土根据人生的经历喻意着人从生长、拼搏到健康、收获和回报、感恩的丰富文化内涵；对企业而言：水、火、木、金、土喻意企业的创业、发展到壮大及承担社会责任、回报社会的过程。

五行管理文化

五行管理 · 成长篇

中新浩企业文化根据公司的创新五行和谐健康养生运营模式的发展宗旨，溶入了水、火、木、金、土创新五行平衡、和谐、感悟、融通、博纳的文化内涵及管理理念，以水——平衡之道，火——发展之道，木——和谐之道，金——尊贵之道，土——融通之道的管理理念，促进员工与企业的价值观念、道德规范和行为方式一致，让员工保持与企业同步成长，成就现代和谐企业，承担社会责任和回报社会的博纳精神。

以水为融、大道似水;火为激、盛世如火;木为生、健康若木;金为藏、尊贵比金;土为德、博纳于土的用人理念，坚持员工与企业共同成长的信念，不断提高企业的核心竞争力，从而在企业中营造一种团队和谐合作、融洽的工作氛围，使企业内部形成强大的凝聚力和向心力，共同的价值观念促成个人与企业共同的目标和理想。

五行管理 · 管理篇

依照水、火、木、金、土的五个阶段，根据管理程序来实施管理的方针和步骤的管理理念，充分调动员工的积极性和创造性，以追求效果和效率的方式达成组织目标。

五行管理 · 用人篇

水为包容
——“融.大道似水”，先天地之母，后万物之源，融合、汇聚、包容为水的属性；
火为激情
——“激.盛世如火”，热情、喜悦、激荡、蓬勃，喻意人的成长和拼搏；
木为能力
——“生.健康若木”，木乃土之根基，土中有木方能牢固；
金为责任
——“藏.尊贵比金”，藏为收藏、收纳、内敛，为金的属性；
土为感恩
——“德.博纳于土”，土载四方,为万物之母，是万物生长之根基。
        涵养、融通、宽厚、博纳为土的属性。

五行管理 · 人才发展篇

中新浩公司以人为宗旨，为员工提供了个人职业生涯发展的平台，为员工的成长提供一个展现自我、实现梦想的舞台，让员工根据自已的兴趣和专长对个人职业生涯的发展做规划，让员工在为企业创造价值的同时实现自我价值的提升，同时为社会输送专业人才是公司人才战略的发展。